Грабли всё те же.

Выступление главы ВТБ Андрея Костина на пленарном заседании IX Международного форума Финансового университета «Новая экономическая политика 2.0, 26 ноября 2024

Текстовая расшифровка

В следующем году банкам будет хуже. Ну, помимо ставки большим тормозом будет являться и просто ограничительные меры на банки. По ликвидности тоже ведь сегодня огромные спреды еще выросли. Плюс ключевой ставки за счет того, что просто не хватает банкам ликвидности. Эти вопросы постепенно решаются. Но еще раз хочу подчеркнуть, что, во-первых, у банков не будет такой прибыльности, это раз. Во-вторых, мы приводили цифры, что прибыльны не только банки в этом году, а прибыльна и наша промышленность.
Но давайте тогда, как только у кого-то что-то получается неплохо, сразу увеличивать налоги. Но вы понимаете, когда мы говорим – если вернуться к вопросу о экономике – не только, как мы с вами говорим «ставка, ставка», у нас же есть другие ограничители.
Сегодня огромная ограничитель — это рабочая сила. У нас ее катастрофически не хватает. По тому же ОСК от 10 до 20% по разного рода профессиям у нас не хватает.
У меня губернаторы говорят: «у нас раньше оборонные предприятия работали четыре дня в неделю, а сейчас в три смены семь дней.» Где брать рабочую силу? У нас огромные ресурсы, резервы в этом, конечно, у нас низкая производительность труда. Мы можем путем технологии, значительно высвободить рабочую силу. У нас, кстати, сейчас лихо так и по мигрантам стали бить.
Ребята, вы без мигрантов... у нас экономика сегодня дышать не будет. Эту тему все равно решать надо. Конечно, легко их выгнать на самом деле. Но работать то надо кому-то. Нет у нас сегодня избытка рабочей силы, а это огромный ограничитель. Если у нас некому работать, то какая разница, какая ставка-то? Кто все это будет делать, кто будет расширять производство, кто будет развивать его?
Некому просто работать. Поэтому эти вопросы они не менее важны, чем ставка. И здесь действительно нельзя все к этому сводить. Есть целый ряд набор мер, которые надо принимать. В том числе не только Центральному банку, но и правительству, оно в принципе это делает для того, чтобы расширить так называемую экономику предложения. Ну и потом, давайте не забывать, у нас значительная часть производства, наращивание идет на военную продукцию.
Военная продукция не поступает потом в потребление никак, она улетела туда и улетела. И пока это будет происходить, это тоже будет очень сильное давление на экономику, на производство, потому что часть продукции производимой значительная, она, в общем то, не совсем производительная и не поступает в потребление. Нам нужно, конечно, создавать передовые производства, а вот мы все говорим замещения, то есть замещать то, что уже другие делают.
А нам нужно создать передовые технологии, нужно идти впереди всего мира, и все это мы можем делать. И за счет этого у нас будет другая экономическая ситуация.

Политический доклад Центрального Комитета КПСС XXVII съезду Коммунистической Партии Советского Союза Генерального секретаря ЦК КПСС товарища М. С. Горбачева, 25 февраля 1986 года

Велики резервы и в использовании трудовых ресурсов. Некоторые хозяйственники сетуют на недостаток рабочей силы. Думаю, в большинстве случаев эти жалобы безосновательны. Если разобраться поглубже, то можно обнаружить, что дефицита рабочей силы нет. Зато налицо низкий уровень производительности труда, недостаточно высокая его организация, неэффективное стимулирование. Прибавить к этому надо и необоснованные решения плановых и хозяйственных органов, допускающих создание излишних рабочих мест. Хорошо известно, что иные наши предприятия, конструкторские бюро, исследовательские институты при том же объеме работы имеют значительно больше сотрудников, чем аналогичные организации за рубежом. Как только на предприятиях начинают серьезно заниматься улучшением организации и стимулирования труда, повышать дисциплину и требовательность, выявляются резервы, о которых раньше и не подозревали.
Убедительное подтверждение тому — применение щекинского метода, аттестации рабочих мест. Железнодорожники Белоруссии, перейдя на новую систему оплаты труда, совмещения обязанностей, за короткий срок высвободили для других отраслей около 12 тысяч работников.
И конечно, больше внимания нужно уделять механизации и автоматизации производства. Решая этот вопрос, не обязательно ждать, когда где-то сконструируют и изготовят те или иные машины и приспособления. Многое можно сделать своими силами. Взялись, например, за это в Запорожской области и смогли за три года сократить число занятых на ручных работах в промышленности на 9, а в строительстве — на 15 процентов. Думается, что в других областях, краях и республиках возможностей не меньше. Важно только этим заниматься — настойчиво и заинтересованно, помня о людях, вынужденных трудиться вручную, о сокращении затрат на производство продукции.
Вообще, товарищи, резервы экономики огромны. К использованию многих из них мы еще по-настоящему не приступали. Психология значительной части руководителей разных уровней сформировалась в условиях изобилия ресурсов. Такое богатство многих избаловало, привело к расточительству. Но положение давно изменилось. Нет прежнего притока рабочей силы, мы стали платить дорогую цену за добычу и доставку каждой тонны нефти, руды, угля. На эти факты нельзя закрывать глаза, с ними нужно считаться. И экономить во всем и везде — на производстве и в быту, не проходить равнодушно мимо бесхозяйственности и расточительства. Уже в нынешнем году нам предстоит обеспечить почти весь прирост национального дохода за счет повышения производительности труда, при снижении его материало- и энергоемкости.

---

Жалобы верхов на нехватку людей в жестком и циничном варианте – это требования плантатора наловить больше негров для его хлопковых полей. Каждый раб – дополнительная прибыль.
А в самом мягком и наивном варианте – сетование человека на нехватку времени; на то, что в сутках всего 24 часа. "Уж сколько бы я успел, будь у меня часов 40 в сутках!" – наивно.
Рассказы о нехватке людей – замешанная в разных пропорциях смесь цинизма и наивности.

---

У коммунистов (поздних, типа Горбачева) в этой смеси кажется больше наивности. А у капиталистов (ранних, типа Костина) больше цинизма.
Коммунисты в 1986 переживали о нехватке людей, а уже через 5 лет не знали, что делать с теми, кто есть. А капиталисты завозят новых чужих, ещё более ухудшая положение имеющихся своих.